Miles de personas toman las calles en defensa del Hospital de Laredo

Miles de personas toman las calles en defensa del Hospital de Laredo

agosto 3, 2024

Una gran multitud de vecinos de las comarcas orientales han salido a protestar frente al hospital comarcal, reclamando una sanidad pública y de calidad.

Este mediodía, una gran columna, formada por vecinos de los municipios orientales de Cantabria, ha marchado desde la intersección de la Avenida de los Derechos Humanos con la calle República de Colombia hasta el Hospital Comarcal de Laredo para reclamar mejoras en los servicios sanitarios comarcales.

Al grito de “sanidad pública y de calidad” o “los recortes en sanidad matan”, los manifestantes, más de 4000 personas, según la organización, han reclamado soluciones ante la falta de personal médico en la zona oriental y han exigido inmediatez a la Consejería de Salud para poner remedio a la situación. En el manifiesto leído frente al hospital, se ha recordado que esta situación ya se había avisado y que se han cumplido los peores pronósticos con la llegada de la época estival y el aumento de la población debido al turismo, faltando médicos, especialmente, de Urgencias y especialistas.

Los manifestantes no solo han criticado el mal funcionamiento del hospital comarcal, si no de los centros de salud de los municipios del área, algunos de los cuales no cuentan con personal y la única solución que se les ha dado a los ayuntamientos es la de derivar pacientes a otros centros de salud, costeando un servicio de taxi.

La manifestación había sido convocada por la Plataforma de Usuarios en Defensa del Hospital de Laredo, contando con el apoyo de diferentes colectivos, organizaciones sindicales, como ATI CCOO, CSIF, SATSE, TECNOS y UGT; partidos políticos, como PSOE, PRC, IU o Unidos x Laredo; y Ayuntamientos del Área de Salud II, quienes dependen directamente de este hospital.

El alcalde de Laredo, en contra de la manifestación.

La manifestación ha contado con la presencia de representantes políticos de casi todos los partidos de Laredo, así como concejales y alcaldes de los diferentes municipios afectados.

Sin embargo, el gran ausente ha vuelto a ser el alcalde de Laredo, Miguel González, quien días atrás criticó esta manifestación y mostró en una entrevista en un medio de comunicación su oposición a ella.

El regidor argumentó que una manifestación de este tipo, que concentra a tantísimas personas, suponía “graves riesgos de colapso para Laredo” y criticó duramente la decisión de Delegación de Gobierno por permitirla.

Irónicamente, González realizó estas afirmaciones en la misma entrevista en las que mostraba su entusiasmo porque este fin de semana Laredo iba a estar lleno, debido a los diferentes eventos como el concierto de Los 40 Summer Live o el concurso de hípica Laredo Horse & Fun Week.

González también afirmó que la situación del Hospital de Laredo “va mejorando, aunque no se soluciona de un día para otro” y sentenció que la situación “no es catastrófica ni se está acabando el mundo”. “Ahora mismo no existe un motivo tan grave para hacer una manifestación” concluyó.

El alcalde también culpó a la oposición de estar detrás de estas convocatorias, llamando al responsable de la Plataforma de Usuarios en Defensa del Hospital de Laredo, “hombre de paja” y afirmando que en la anterior legislatura esta plataforma no existía.

En respuesta a estas declaraciones, durante la propia manifestación, el presidente de la Plataforma, José Luis Pajares, ha recordado que la plataforma lleva manifestándose en defensa del hospital de Laredo desde 2013.

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Concentración en defensa del Hospital de Laredo

Concentración en defensa del Hospital de Laredo

mayo 16, 2024

La falta de especialistas y las largas listas de espera han llevado a varios ciudadanos a convocar una manifestación frente al hospital este sábado para reclamar soluciones..

El próximo sábado 18 de mayo, a las 12:00 h, tendrá lugar una concentración frente al Hospital Comarcal de Laredo para reclamar mejoras para los usuarios de este centro, que da servicio a toda la zona oriental de Cantabria con alrededor de 100.000 pacientes.

La iniciativa ciudadana fue presentada por José Luis Pajares Diego, quien afirma que tras mantener contacto con varias personas que también reivindicaban estas mejoras, decidió promover esta acción para sumar al resto de la ciudadanía de las comarcar orientales a luchar por su derecho a una sanidad pública de calidad.

Pese a las medidas anunciadas el pasado 13 de mayo durante la visita de la presidenta de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga, y el consejero de Salud, César Pascual, donde se anunció que 25 anestesistas de Valdecilla cubrirán siete guardias al mes en Laredo, al tiempo que los anestesistas de este hospital realizarán actividad ordinaria en Santander para paliar los efectos de las libranzas de esas guardias, los convocantes de la manifestación las han tachado de insuficientes y afirman que tan solo es “vender humor”, ya que no soluciona el problema estructural.

Y es que el Hospital de Laredo lleva ya muchos años presentando esta problemática de falta de personal, sobre todo, especialistas como anestesistas y traumatólogos, lo que se traduce en largas listas de espera, siendo superiores incluso a la media de la Comunidad Autónoma.

El acuerdo alcanzado el Gobierno de Cantabria para cubrir plazas de difícil cobertura en el Hospital de Laredo no ha contentado tampoco a todos los sanitarios ni a los sindicatos como CCOO y el Sindicato de Enfermería, SATSE, ya que alegan que el pacto para la movilidad voluntaria de facultativos del Hospital Valdecilla al de Laredo afecta a 25 profesionales y excluye a las enfermeras. Además, se alega que este acuerdo solo beneficia a los médicos voluntarios que se presten a cubrir servicios en Laredo, ya que tendrán notables mejoras de puntuación a la hora de traslados y en su carrera profesional, y cobrarán guardia y media por cada una que hagan.

Varios grupos políticos de diversos ayuntamientos de las comarcas orientales ya han mostrado su apoyo a esta iniciativa. El pasado 10 de mayo, el Pleno de Colindres ratificó su apoyo al Hospital de Laredo, una iniciativa presentada por el PRC y que contó con el apoyo del equipo de gobierno encabezado por Javier Incera.

En Laredo, el PSOE y Unidos por Laredo también han mostrado su enérgico apoyo a esta convocatoria, animando a los vecinos de la villa pejina y al resto de usuarios de este hospital a acudir el sábado a defender la sanidad pública y de calidad que les corresponde a todos los ciudadanos.

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La Fundación Marqués de Valdecilla renueva el convenio de colaboración con la Asociación Buscando Sonrisas para mejorar la estancia de pacientes pediátricos en Valdecilla

La Fundación Marqués de Valdecilla renueva el convenio de colaboración con la Asociación Buscando Sonrisas para mejorar la estancia de pacientes pediátricos en Valdecilla

marzo 19, 2024

El gerente de la FMV, José Francisco Díaz, subraya la importancia de este acuerdo que va en línea con el objetivo de la Fundación de humanizar los espacios hospitalarios .

Miguel Castillo (derecha de la imagen) y José Francisco Díaz, durante la firma del convenio en la FMV

La Fundación Marqués de Valdecilla y la Asociación Buscando Sonrisas han renovado este martes el convenio de colaboración suscrito hace un año que contempla la humanización de espacios del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla con el objetivo de mejorar la estancia de los pacientes pediátricos.

Así, el gerente de la Fundación Marqués de Valdecilla, José Francisco Díaz, y el presidente de la Asociación Buscando Sonrisas, Miguel Castillo Terán, han rubricado este convenio de colaboración por parte de las dos entidades que permitirá continuar con la «adecuación y creación de espacios, entornos y herramientas de humanización en las áreas de pediatría, urgencias pediátricas y pre- quirófanos pediátricos».

En este sentido, José Francisco Díaz ha asegurado que humanizar los espacios hospitalarios, especialmente los dedicados a los pacientes pediátricos, es uno de los objetivos de la Fundación y, para ello, es importante contar con la colaboración de asociaciones como ‘Buscando Sonrisas’.

La asociación, que lleva humanizando áreas pediátricas desde 2016, también realiza diariamente actividades con voluntarios, «jugando y haciendo más llevadera la estancia» de pacientes y familiares, y «rompiendo la monotonía de estar hospitalizado».

Además de la celebración del día de Reyes o del Día Nacional del Niño Hospitalizado, ‘Buscando Sonrisas’ organiza diferentes talleres y actividades, como clases de teatro, golf o cuidado del huerto ecológico.

Por su parte, el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla cuenta con espacios para minimizar el impacto de la hospitalización y mantener la integración de los menores hospitalizados en su medio social habitual. De esta manera se procura una zona en la que realizar actividades formativas, lúdicas, de entretenimiento y de comunicación, así como de interrelación con otros menores y familiares.

Y es que el ingreso hospitalario de los niños implica una pérdida parcial de su contacto con el exterior. Algunos niños, durante períodos indeterminados de tiempo, dejan de ir al colegio y, por lo tanto, de mantener contacto diario con sus amigos, compañeros y familiares, lo que conlleva conductas emocionales diversas. Estas acciones tienen la finalidad de crear espacios distendidos que ayuden a los pequeños durante su estancia en el hospital.

Sobre la Fundación Marqués de Valdecilla

En el marco de este convenio de colaboración, la Fundación Marqués de Valdecilla tiene una labor de apoyo en la difusión y divulgación de las acciones que se lleven a cabo en el centro hospitalario, así como en los lugares donde se considere oportuno el desarrollo de las actividades comprendidas en el proceso de humanización. Esta acción se enmarca en la Responsabilidad Social Corporativa de la entidad con el objetivo de implementar acciones que contribuyan a mejorar la sociedad y reducir las desigualdades.

En general, la Fundación Marqués de Valdecilla, institución histórica de Cantabria, tiene como objetivo la realización de actividades de promoción y prestación de servicios sanitarios y socio-sanitarios, así como la docencia e investigación en el ámbito de la salud.

Dentro de la Fundación se encuentran las unidades del Banco de Sangre y Tejidos de Cantabria, el Observatorio de Salud Pública de Cantabria, el Servicio de apoyo a la discapacidad, y los Servicios Generales.

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La enfermera santoñesa, María Antonia Alonso Quintana, recibe la Medalla al Mérito del Colegio de Enfermeras y Enfermeros de Cantabria

La enfermera santoñesa, María Antonia Alonso Quintana, recibe la Medalla al Mérito del Colegio de Enfermeras y Enfermeros de Cantabria

marzo 18, 2024

La enfermera, quien durante años también ejerció en el centro de salud de Colindres, recibió el reconocimiento en el evento llevado a cabo en el Parlamento de Cantabria con motivo del Día de San Juan de Dios.

«María Antonia Alonso Quintana es una enfermera santoñesa, una colegiada más del Colegio de Enfermeras y Enfermeros de Cantabria que actualmente desarrolla su actividad profesional en el Servicio Cántabro de Salud. Más concretamente en el SUAP de Santoña». Así comienza la solicitud firmada por muchos colegiados de Cantabria que pidieron la Medalla al Mérito del año 2023 para esta profesional «sobresaliente». Una prestigiosa distinción que recogió el pasado 15 de marzo en el Parlamento de Cantabria durante la celebración del día de San Juan de Dios, Patrón de las enfermeras.

Pero después de esta sencilla presentación de la galardonada, sus compañeros destacaron que la recogida de firmas «se ha hecho en un periodo corto de tiempo y que el comentario generalizado de los profesionales del centro fue en todo momento: «Estamos seguros de que si les preguntamos a los de Colindres nos lo firman todos». Es decir, María Antonia Alonso tiene más que merecida esta Medalla que acredita su brillante trayectoria y buen hacer a lo largo de su carrera como enfermera por lo que la Junta de Gobierno del Colegio ha decidido entregarle su máximo galardón.

María Antonia nació en Santoña en 1962, es la pequeña de cuatro hermanos de una familia humilde, marinera, que le ayudó a cumplir su sueño: ir a la Universidad y estudiar Enfermería.

Finalizó sus estudios en julio de 1984 e inició su andadura como profesional de la Enfermería en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla y en el Instituto Social de la Marina, para más adelante dedicar la mayor parte de su vida profesional en Atención Primaria. Su primer destino fue el SUAP de Santoña, donde ejerció durante 10 años y vivió increíbles vivencias con compañeros y compañeras que ella misma narra, como la evolución de la Atención Primaria durante esos años.

Cuando aprobó la oposición, con mucho esfuerzo, mientras lo compatibilizaba con la crianza de dos hijos pequeños, cambió su rumbo profesional dentro de la AP: pasó de SUAP a Equipo y el día 7 de noviembre de 2001 comenzó a desempeñar su labor profesional y su historia en el pueblo de Colindres. Comprometida con su profesión, ha desarrollado su labor en este pueblo durante 22 años, donde todos la conocen como «Marián».

Inició su andadura como una desconocida para muchos de los vecinos de Colindres, pero en poco tiempo la gente del pueblo comenzó a conocerla y a establecer relaciones que iban mucho más allá de lo profesional, considerándola incluso parte de la familia por su implicación con los pacientes, a los que atendía incluso fuera de los horarios de trabajo.

La relevancia de la figura de Marián se refleja también en la consideración del regidor del municipio hasta el año 2015, José Ángel Hierro. Para él «Marian es una colindresa más. Su implicación con los vecinos del municipio trasciende lo estrictamente profesional y su figura sigue teniendo un reconocimiento manifiesto y una consideración muy positiva por todos».

Según el antiguo alcalde, quien asistió al acto acompañado de su sucesor en el cargo, Javier Incera, la compañera demostró «unas cualidades humanas y un compromiso que hacían imposible no quererla y respetarla».

Por otra parte, dentro de su labor profesional ha luchado contra la COVID-19, como tantos profesionales cántabros, pero durante los primeros momentos de incertidumbre en los que surge la necesidad de ayudar a los marineros, Marián Alonso canaliza el desarrollo de un rastreo epidemiológico con test de detección rápida al personal de los barcos pesqueros para que pudieran faenar. Es en ese momento cuando, de manera desinteresada, se ofreció junto con dos compañeras más a realizar test, primero en las Cofradías de Santoña y Colindres y, después, en el resto de Cofradías de Cantabria que lo solicitaron y se adaptó a las necesidades laborales de los marineros, ofreciéndoles su tiempo libre, y ellos, agradecidos por esta labor, la entregaron dos menciones honoríficas.

Además de su ejercicio profesional con pacientes, fue la coordinadora de Enfermería del Centro de Salud de Colindres, buscando siempre la mejor sintonía entre compañeros.

En el acto estuvieron presentes los consejeros de Salud, César Pascual, e Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Begoña Gómez del Río, junto a la presidenta del Parlamento de Cantabria, María José González Revuelta, y la responsable de Colegio, Mari Luz Fernández, entre otras autoridades locales y regionales, así como decenas de colegiados.

 

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Dolores Arcón, gerente de Valdecilla, reconocida en la VII edición de ‘Premios Sanitarias al Liderazgo de la Mujer en el sector de la Salud’

Dolores Arcón, gerente de Valdecilla, reconocida en la VII edición de ‘Premios Sanitarias al Liderazgo de la Mujer en el sector de la Salud’

febrero 27, 2024

La gerente del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla recibirá este jueves el galardón y entra en la nómina de mujeres del mundo sanitario.

Foto: Raúl Lucio

La gerente del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla (HUMV), Dolores Acón, recoge este jueves el galardón de la VII edición ‘Premios Sanitarias al Liderazgo de la Mujer en el sector de la Salud’, impulsado por la publicación sanitaria ‘Redacción Médica’.

Junto a ella, otras profesionales del mundo sanitario cántabro también han entrado en la nómina de mujeres reconocidas por su gestión y trabajo en este centro hospitalario durante los últimos años. Se trata de la jefa del servicio de Medicina Física y Rehabilitación del HUMV, Lourdes López de Munain; la de Enfermedades Infecciosas, VIH/SIDA del HUMV, Mª Carmen Fariñas Álvarez, y la de Farmacia Hospitalaria en Oncología del HUMV, Marta Valero Domínguez.

Acón recogerá esta distinción en la ceremonia de entrega de los ‘Premios Sanitarias’, que tendrá lugar en el Palacio de Neptuno de Madrid, después de que un jurado, compuesto por 18 mujeres destacadas del ámbito sanitario español, haya valorado su «sólida trayectoria directiva» en varios puestos de responsabilidad gestora en diferentes centros de la geografía española.

La que es la primera directora mujer del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla en toda la historia del centro hospitalario también fue directora en su momento del Hospital de Laredo y del Hospital Universitario Son Espases, situado en Palma de Mallorca. Además, Dolores Acón también fue directora del área sanitaria de Motril (Granada) y del Consorcio Sanitario Público de Aljarafe (Sevilla), así como directora médica del Hospital del Oriente de Asturias.

Más mujeres cántabras reconocidas por su trabajo sanitario

La gerente del HUMV se suma a la nómina de mujeres con talento en la sanidad cántabra, una comunidad autónoma que, junto a Madrid, Barcelona, Galicia y Valencia, destaca por el número de profesionales competentes en su gestión sanitaria y que, fruto de su trabajo, han sido reconocidas con premios durante los últimos años, tal y como recoge el primer mapa del talento femenino del mundo sanitario.

En concreto, este mapa que forma parte del proyecto ‘Mujeres de la Sanidad’ y que está impulsado por Fundamed y la publicación sanitaria ‘Gaceta Médica’, se refiere a estas cinco autonomías y a las 21 jefas de servicio, pertenecientes a 10 hospitales, que han conseguido algún Premio Best in Class (BIC) durante 2022 y 2023.

Los Premios BIC, que organiza anualmente ‘Gaceta Médica’ y la Cátedra de Innovación y Gestión Sanitaria de la Universidad Rey Juan Carlos, reconocen la excelencia y contribución a la calidad asistencial en el abordaje de los pacientes.

Precisamente, en 2023, el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla ha sido el centro hospitalario con el mayor número de premiados y el que mayor número de finalistas ha conseguido de todo el panorama español.

De este modo, el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla ha conseguido cinco de estos premios en su última edición y, a ello, ha contribuido la aportación de las jefas de servicio de Medicina Física y Rehabilitación, de Enfermedades Infecciosas, y de Farmacia Hospitalaria en Oncología.

Pese a que las mujeres representan el 61 por ciento de especialistas del área en la atención hospitalaria del conjunto de la red pública, tan sólo el 28 por ciento de los puestos de responsabilidad de los hospitales públicos están ocupados por mujeres, según el último estudio realizado por ‘Women in Medicine in Spain’ (WOMEDS), impulsado por la Federación de Asociaciones Científico Médicas Españolas (FACME).

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Salud acometerá obras menores en el Centro de Salud La Barrera de Castro Urdiales para acoger de forma temporal la base del 061 a partir de abril

Salud acometerá obras menores en el Centro de Salud La Barrera de Castro Urdiales para acoger de forma temporal la base del 061 a partir de abril

febrero 24, 2024

El consejero, César Pascual, ha visitado las instalaciones y ha señalado que el emplazamiento definitivo se ubicará junto al servicio de urgencias del hospital de alta resolución

Foto: Miguel López

La Consejería de Salud acometerá la realización de obras menores en el Centro de Salud La Barrera, en Castro Urdiales, para acondicionar las instalaciones que acogerán temporalmente la base del 061 a partir del mes de abril.

Así lo ha explicado el consejero de Salud, César Pascual, durante su visita al Centro, recordando que el emplazamiento definitivo de la base del 061 se ubicará junto al servicio de urgencias del hospital de alta resolución, que podría estar terminado antes de finalizar esta legislatura.

Dentro de los trabajos que es necesario llevar a cabo, Pascual ha señalado la adecuación de los dormitorios para el personal que debe permanecer 24 horas en la base, acondicionamiento de vestuarios y aseos, y dotación de almacén.

En la visita, ha estado acompañado por el director gerente de Atención Primaria, Pablo Busca, y por el equipo directivo del Centro de Salud La Barrera. Pablo Busca ha comentado que las mejoras anunciadas han sido bien acogidas por los profesionales, apuntando que la instalación de una base del 061 es una buena noticia para el municipio.

El consejero de Salud también se ha referido al hospital de alta resolución que está previsto construir en Castro Urdiales, señalando que en las próximas semanas se visitará la parcela propuesta por el Ayuntamiento para comprobar su adecuación al ordenamiento urbanístico para acoger tanto el hospital de alta resolución como el nuevo centro de salud del municipio.

En este sentido, ha comentado que tienen claro el concepto de hospital que quieren y que los próximos pasos vendrán con la redacción del plan funcional y del proyecto asistencial.

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